浙江省考达到最低进面分,就稳了吗?

发布于 2021-11-08 22:54 ,所属分类:省考学习资料



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近日大家都在为省考选岗焦灼着

后台收到了不少留言

这个岗进面最低多少分呀

❗❗在这小编给大家提个醒❗❗

不能只参考最低分,最高分同样重要




因为我们的目标,不能从最低起步

等面试再“逆袭”难吗?

公务成绩计算方式

◆ 行测100分、申论100分

笔试总成绩为两科原始成绩相加(考试成绩均精确到小数点后2位)。

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◆ 公安专业科目 100分(部分岗位)

按照行测40%、申论30%、公安专业科目30%的比例合成笔试总成绩

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面试成绩满分为100分,合格分数为60分

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总成绩=笔试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%

历年进面分数,仅供参考

我们来看一组数据。


2021年浙江省考计划招录6000名公务员,最终缴费人数超过33万人,平均竞争比55:1!最高竞争比4125:1!


杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处”一职,是2021年浙江全省竞争最热,也是竞争比最高的岗位,竞争比为4125:1。

(数据参考2021年浙江省考)


该岗位报考人数多,竞争比高,同样笔试分数也很高,笔试排名前三的分数,分别是:158分、155.3分、152.3分,那么这个最低分面试需超过对手至少1.9分,这是至少,有没有想过如果分差拉大了呢?


不是所有的岗位,竞争人数、笔试成绩都这么高。从2021年浙江省考11个以及省属各岗位进面分来看,衢州有个岗位105分就能进面


我们可以看到,2021年浙江省考最高分和最低分,分差有53.83分!(当然也要看岗位招几个人等整体)但是❗❗假设分差53分,那么至少要超过对手17.94分才有希望翻盘!


如果分差太大,要“追分差”你可怎么追!?小编想说,备考不能满足于符合历年最低进面分,应该有着更高的分数目标。如果两个人综合能力差不多,面试追分差是很难的。所以目前别想太多,提高笔试成绩才是重中之重!



等面试再“逆袭”难吗?

所以你觉得呢?

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