区块链时代,劳动节是否会被取缔?

国际劳动节又称"五一国际劳动节"、"国际示威游行日"(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日，是全世界劳动人民共同拥有的节日。

2020年11月25日，《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》发布，2021年5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

区块链是一个分布式账本，代表着信息价值的去中心化流通，它是相对去中心化或弱中心化。

举个例子，

如果数据存在于一个节点上，这种称之为中心化。

如果数据存在100个节点上，即为弱中心化。

倘若存在于1000++++++个节点上，这种相对而言即为去中心化。

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所以，当区块链不断地应用落地在智慧政务、金融机构等中心化组织中，意味着大量中心化的组织极有可能失去劳动的意义，劳动节是否会被区块链时代取缔，值得思考。

这里使用到区块链的智能合约功能，按照某种约定成俗的规则交易，它会自动执行双方约定的义务。类似于自动售货机。

你会发现，在一些中心化机构办理业务，身份信息及数据上传到区块链中，所有信息会备份于各个“账本”中，而这些数据的上传工作，当事人自己就可以完成。

完全绕过了跑到数据中枢请求工作人员人工处理，这是否就意味着中心化机构的部分工作人员即将面临着失业问题呢？

另一方面，于企业而言，区块链的应用规避传统经营模式的风险以及漏洞，提升企业竞争力，节省人力开支，提高办事效率。

劳动节是否会被取缔，尚未可知，但在区块链时代，有可能不再需要劳动节，科技的革新与文明的进步总会不断优胜劣汰，人类创造的价值是否会否定人类的价值？欢迎与我们交流探讨。

最后，祝每一位辛勤劳动者，五一快乐！

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▌信息：来源于浙江永旗区块链科技有限公司

▌图片：来源于网络，版权归原作者所有

▌编辑：西溪明园小主

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