备考经验 | 管理类联考【综合考情分析】
发布于 2021-05-19 09:32 ,所属分类:MBA考试学习资料

01
考试时间
02
考试内容
03
复习规划
基础阶段。
强化阶段。
提高阶段。
04
面试内容
MBA面试中,院校通过语言交流,从而考察考生综合素质。了解MBA面试主要有哪些哪些指标,通过什么形式进行考察,有利于我们更好地进行针对性的训练。
小组面试采用情景模拟方式对考生进行集体面试,是近年来常使用的考核形式。小组一般由6~10人组成,小组会被要求在规定时间内针对一个商业案例进行讨论,讨论过程不指定领导人,也不指定位置,考生自行安排组织。考官除了观察考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力等各方面的能力和素质以外,还会观察考生的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点。综合考虑考生是否具备职业管理人的所具备的素养,并且综合评价考生之间的差别。
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