霍兰德职业兴趣测试(高考版),2021年高考,哪一个专业最适合独一无二的你?

虽然我们做了几十年的研究，但预测个人职业选择最有效的方法却是询问这个人最想做什么。

——约翰·亨利·霍兰德，美国心理学家

是金子总会发光的？No，并不是所有的金子都会有机会光芒万丈的。就如世上的工作千千万万种，哪一个岗位更适合独一无二的你，让你脱颖而出，从此脱去凡胎呢？兴趣，价值观，亦或是动机，性格使然？每一个你所在意的，都会是你应该坚守的。

美国的心理学家约翰·亨利·霍兰德（John Henry Holland）在1959年根据个体兴趣和职业选择的关系提出了人业互择理论，他认为职业选择是人格（personality）的一种表现，某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，这种人格特质反映在职业上就是职业兴趣。

同一类型人格特征的个体和与合适的职业互相结合，不仅会增加个体的满意度及成就感，使其很快达到适应状态，而且更能发挥个体的积极性和实现个人自身价值。

这一理论根据个性差异和择业倾向，把人格特质分为了六种，分别是研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）、现实型（R），每种人格也对应了不同的职业群。

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