2022年国考形势如何?孩子还要考公务员吗?

发布于 2021-11-05 17:56 ，所属分类：公务员考试学习资料

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面对疫情影响之下不稳定的全球经济，企业们的缩招、降薪，以及不断见诸报端的“996”、加班猝死、35岁即下岗等新闻，让许多年轻人开始重新审视自己的处境。当“黑天鹅”来临时，体制内的抗风险能力显得鹤立鸡群。旱涝保收、不轻易裁员所带来的安全感，越发地吸引着大批年轻人，为了进入体制内而前赴后继！

从2009年开始，国考报名人数已经连续13年超过百万，今年的报名人数、过审人数，都首次突破了200万，通过审查的人数达到了212.3万，比去年同期增加54万余人。然而，2022年国考16745个职位，预计招录31242人，较之去年已经扩招了21%，却远远比不上报名者的增长速度！

可以预见的是，国考这条铺满荆棘的路上，今年最终倒下的人，终将超过200万。

国考报名热门专业

今年招考人数最多的有财政、经济、管理、金融、会计、计算机、统计、法学、语言类、审计等相关专业，因为一个岗位可能会有多个对应专业，所以人数会有重复。

这些专业也是近年来的公务员热门专业，如果孩子是这些专业的话能选择的岗位更多。

应届生要求

公务员考试报名中，限制最大的还有应届生要求。

据统计，2019年以来，国考仅面向应届生的岗位占比，从39.71%提升至58.15%，仅面向应届生的人数占比则从42.02%提升到了68.2%。

为了吸纳更多的大学生就业，去年11月，教育部曾发布文件，要求各地教育部门配合和会同相关部门，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。

因此，从去年开始，国考公告中便出现了一处变化：市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。在今年国考计划招录的3.12万个岗位中，约有2.1万个岗位仅招录应届毕业生。

所以有的人看完公告，国考就已经结束了：没有基层工作经验，就读的专业比较冷门，筛选完各项条件，符合的岗位已经所剩无几，定睛一看，仅限2022年应届毕业生。

为了报上名，不得不选择限制较少的岗位，也因此创造了2022年国考报名中的另一个记录。作为唯一一个“三不限”岗位，西藏阿里地区的邮局科员一职，吸引了21509人报考，最终通过资格审查的人数达到20813人。而这个职位仅计划招录1人，竞争比超过20000：1，单职位报名人数创下了新高。

学历要求

公务员考试报名时，还对学历有特别限制。其中大专可报名的岗位人数最少，只有454人，其中只有3人是仅限大专，而剩下的451人是大专及以上学历可以报考，在其他本硕博们同批竞争的条件下，大专的孩子想成功上岸的难度可想而知！

不同学历可报名岗位比例

其次是博士学历，可报名的岗位人数有两万多，其中有17人是仅限博士。并不是说有了博士学历选择就一定大，因为有些岗位仅限硕士或仅限本科生报考，但博士生的学历摆在那儿，无论是复试还是成为公务员后的升职加薪，相对来说也会更有优势。

本科学历能报考的岗位人数最多，有29051人，而且仅限本科报考的有6212人，但在本科遍地走的当下，要想成功上岸依然不容易！

先考公还是先考研

从统计数据来看，本科学历可报名岗位更多，但竞争优势却没硕士学历高。那么孩子要不要考研呢？如果考研的话，应该先考研再考公务员，还是先考公务员再考研？

1、先考研再考公务员，更容易选择到更好的公务员职位

报考岗位的学历限制多为：本科及以上。因此，对于学生来说，研究生学历显然比本科学历竞争力更胜一筹；此外，也有越来越多的岗位要求研究生学历，尤其是那些层次较高的职位。

比如，中央国家机关招考公务员，仅限研究生报考的职位越来越多。很显然，研究生在大学期间受到的教育更专业、更系统，综合能力比本科生更胜一筹，也因此更容易得到用人单位青睐。大学生如果还要再参加公务员考试，有更多、更好的选择权，先考研再考公务员，可能是更合理的选择。

毕竟，不同层级的公务员之间流动很难，直接在考试中一步到位，显然更好。

2、先考公务员再考研，经济压力更小

一部分大学毕业生在毕业之后也会选择先考公再考研，这样在经济上承担的压力更小。毕竟，公务员号称铁饭碗，工资和津贴在工薪阶层中是数一数二的。

当然，先考公务员之后再考研，可能也会面临障碍。一般情况下，行政机关都不会允许公务员脱岗读全日制研究生，只能读非全日制研究生，含金量和全日制研究生多少会有一定差别。

3、考公务员之后，还有必要考研吗？

有些家长也想知道，考公务员之后，还有必要考研究生吗？或者说，反过来这个问题也是成立的：为了考个公务员，有必要读研究生吗？

一名行政机关公务员，很多时候，除非专业性特别强的岗位，一个本科生足以胜任，甚至一个专科生也能胜任，前提是能考上。

因此，如果孩子考研究生的目的就是为了考个公务员，而且孩子在参加公务员考试的时候，能力又特别强，确实没有必要为此专门去考研究生。

当然，如果孩子的目的，不仅仅是考公务员，还希望在公务员体制内大展宏图，高学历更有助于孩子更快地得到提拔晋升，这对于孩子的仕途而言，显然更有帮助。

男女生分别适合哪些岗位？

1、女生适合报考公务员的哪种职位呢？

①文秘、财会或人事等相关职位

女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生优势。

②高学历要求的职位

近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延；甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，不得不承认，女生高学历人群在逐年上升。

为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。

③有外语要求的职位

女生学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。

2、男生适合报考公务员的哪种职位呢？

①理性思维较强的公务员职位

男生具有天生的理性思维优势，在化学、数学、物理等方面的思维优越于女生，也正因为如此理工类院校的男生大大多于女生，而公务员的招录部分岗位需要计算机软件、船舶航海、海洋海事、气候气象、土木工程、建工建筑、环境能源、电子信息、采矿机械等专业技能性较强的人才，这些正适合男生报考。

②身体素质过硬的公务员职位

男生在公务员考试中另一优势在于过硬的身体素质，能够适应较艰苦的环境，奋斗在一线的基层工作，例如水利局，海事局等较热部门。

因职位的工作环境以及特殊性，此类部门的职位大多明确要求“经常上船工作，适合男性”，“需经常从事外勤及夜间值班工作，适合男性”，“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大，限定男性”等等，可以说这些为男生“量身定制”的职位，虽然劳动强度较大，有一定危险系数，但这也不失是男生报考公务员的一大“良机”。

孩子还要考公务员吗？

很多家长和孩子都觉得考上公务员了如何如何好，却忽视了公务员工作也有不如意的地方。

考上公务员一两年后便辞职下海的人也不在少数，也会遇到加班、“白+黑”、“5+2”等情况。而处于基层的公务员、选调生，也可能整日整月地扑在文件上，没有周末，卷起裤管在田间地头奔走，下乡入户，忙于扶贫、危房改造，低保建档，从来没有外界想象中的轻松。

除了工作压力，体制内薪资水平中规中矩、自由度小、个人职业生涯“一眼望到头”等局限，也并非所有热爱闯荡、心思活跃的年轻人都能接受。

考公是一座围城，进去或出来，涉及的不仅是个人选择问题。

宇宙的尽头并非只有编制，“体制热”的浪潮裹挟之下，也需要孩子能保持清醒，坚持做自己的判断，谨慎地选择适合自己的路。