公务员待遇将调整,这部分奖金将下调,网友:早该降降了!

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不少毕业生对考公务员有一个执念，这和人们的传统观念有关，因与公务员的高待遇有关。很多家长在孩子考大学时就已经为他设计好了以后要走的路，不少家长都建议孩子在学校时就积极准备考公计划。

近年来之所以会出现考公热，就是因为公务员工作稳定、社会认可度高，还有高薪资待遇和高额养老金、隐形福利等诸多因素，这些因素成为越来越多家长和孩子倾向于考公的重要原因。

严峻的就业形势下，应届生应聘屡屡碰壁，为了避开就业高峰期一些同学选择考研，而有考公计划的同学则积极备战国考。国考在报名时也要合理分析，200万考公大军争夺有限的国家公务员岗位势必会造成激烈的竞争，为了一辈子的前途考生也变得越来越理性了。大城市的公务员往往比较热门，就是因为发达地区公务员薪资待遇更高，所以不少学生看到每天的报名人数变化就会选择报考边远地区或小城市的公务员。

公务员报考政策每年都会出现变化，而公务员岗位的薪资待遇调整也在不断进行。面对小城市或偏远地区公务员工资较低的情况，国家在综合考量之后对公务员的待遇进行了新的调整

各地公务员绩效奖金出现新变化

小地方的公务员受地方发展限制工资一般要低于大城市的相同岗位，不过即使再低也要比私企的员工待遇好很多。当然了，人往高处走，考生大多会选择发达地区的公务员岗位。相同岗位下做一样的工作，小地方的公务员拿的工资却要低于大城市的公务员，这也让不少欠发达地区的公务员思想上出现了波动。

绝大部分考生考公务员就是为了追求稳定和高待遇，相同岗位上的待遇差距难免会让不少职员出现心理上的不平衡。国家也越来越重视公务员的薪资变化，目前已经在绩效奖金上作出了新调整，有部分地区正在下调或暂停发放绩效奖金。

率先实行这一政策的是湖北和山东，这也让不少公务员产生了担忧之心：绩效奖金以后是否会在全国内暂停发放？其实这一点大可不必担心，目前国家对于公务员队伍的新的待遇还没有非常完善的调整政策，部分省份暂停发放只是处于调整状态，在调整完成之后绩效奖金还会像以前一样正常发放。但在大形势下，已经有越来越多的地区准备将绩效奖金逐步下调，让本地区的公务员都能享受到公平性保障。

考生们在报考时也有优先考虑小城市公务员岗位的，不少考生正是了解到了小城市公务员薪资待遇即将出现调整的政策之后更倾向于报考这些地方的岗位。相对于大城市和发达地区的公务员，小城市的公务员其实优势还是不少的。

小城市的公务员优势有很多

不少考生选择小城市的公务员岗位也是有自己的理由的，有考生笑称：大城市那么繁华，但是始终无法真正融入这个城市，即使是买了房，也觉得自己始终是外地人。他乡留不住灵魂，况且现在一般的城市基础设施都还不错，在小城市当公务员不比在大城市差。

实际上的确如此，小城市的公务员想要在大城市扎根困难很大，在小城市或老家当公务员更能让父母陪在身边。这也是很多名校毕业生不愿意在大城市工作而回家乡考公务员的原因之一，现在的城市配套设施没有什么大的区别，又能陪父母，又能在当地获得更高的幸福感，而且也没有房贷的压力，在这一点上看小城市的公务员要比大城市的公务员吃香很多。

从晋升制度上来看，小地方的公务员大都在基层工作，尤其是一些乡镇公务员在工作中更能锻炼自己的能力，能快速消磨掉身上的锐气和娇生惯养的性格，还能在小城市获得基层补贴。

报考公务员考生一定要理性

无论是大城市的公务员还是小城市的公务员各有好处，有舍必有得，有一些同学身怀远大理想，选择考公务员只是为了实现自己的抱负，并不十分在意工资的高低。这些学生愿意去偏远地区施展自己的才华，帮助当地人民改善生活现状，这些同学是真正值得佩服的。

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