经济师报考问题与回答汇总!

发布于 2021-05-08 01:23 ,所属分类:经济师考证学习资料

1.经济师报考条件?

具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格(简称:经济师)考试:

1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

4. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

5. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

6. 具备博士学位。


注:学历在全国统一网上注册报名时具备即可,相关工作年限是指本人实际工作年数。相关专业不作为必备条件,个人承诺即可。工作专业承诺材料是个人承诺,个人签名即可,不需要任何单位盖章。可以说,相关专业可以忽略,报考条件就是工作年数与学历。

2.高级经济师报考条件?

:具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

1. 具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

2. 具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

3. 具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。


注:江苏省此前认可企业人力资源管理师,二级同等中级,但2021年政策还未公布。

3.培训方式与培训费用是多少?

:冬春精讲班为线下培训,全是周日上课,9:00-12:00,13:00-16:00,二门课程合计20天的课时。培训费2300元(不要发票优惠后为2000元),考试费120元(国家人事考试网注册报名成功后网上交费),课本现仅需购四本(二本教材,二本配套习题),网上与线下书店均有销售。

4.贾老师线下培训班的地点在哪?

答:地铁2号线相城区陆慕站出口下,步行约600米。附近有收费与免费的停车场(免费的要早到)。

5.必须要参加线下培训吗?

:目前,绝大部分培训机构采用的是线上直播或录播培训的方式。相对来说,建议以下类型的考生参加线下培训:人力工作经验少;经济学、企业管理与人力资源管理理论基础欠缺;考证经验少;自学习惯不好等。


一般来说,线上培训只针对考点,主要目的是告诉学员往年的题型、出处、答案等,基本没有详细的理论分析与工作案例。


贾老师线下培训班课时安排充足,理论结合实战,有利于学员充分理解,并能提升工作实践能力,达到学以致用的根本目的。贾老师课程还配备180多小时的录播,供学员随时预习与复习。


6.经济师通过率如何?

:全国平均通过率在7-15%之间, 贾老师2020年夏季班的学员通过率接近40%。2021年的目标是达80%。

7.经济师考试难度大吗?

:国家统一组织的考试,都是有难度的。如果非要说难度有多大,就打个比方:注会或法律考试难度是5A级,一建或注安是4A级,经济师、会计师等基本相当于3A级,介于企业人力资源管理师二级与一级之间。一般来说,国家职业资格考试准入类的难度大,水平类的次之。


经济师合计二门教材,各考一门试卷,计算机网上作答,全是选择题:单选、多选、案例不定选。经济师知识面广,理论性强,学习主要靠理解,不能死记硬背。外面很多培训机构宣传经济师易学易考通过率高等,都是吸引考生的手段。也有很多媒体宣传花钱买证或免费培训的,请勿相信。

8.报名时间与考试时间是什么时候?

:经济师(经济专业技术资格)考试原则上每年举行1次。网上报名时间一般为每年的6月底至7月初(只能由个人在国家人事考试网上注册报名,不可以由任何第三方或机构代为报名)。


2021考试时间确定为10月30日、31日,每位考生被任意安排在这二天中的某个半天,二门连续考完。中途可以举手请假去卫生间,有监考老师陪同。


为不影响考试进程,建议早餐吃饱,考前半小时停止喝水,考前10分钟去一下洗手间。没必要过早进入考场。

9.经济师如何选专业?

:初级、中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。


高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主、客观题结合,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。


选择专业的原则建议如下

(1)单位要求。有的单位要求员工选报某个专业,就需按单位要求去选报。

(2)行业要求。比如财政部门、税收部门的,最好选财税专业。

(3)工作要求。个人干什么岗位,选什么专业,比如做人力资源工作的,或计划未来做人力资源工作的,就选人力资源管理专业。

(4)通用要求。最通用的专业是工商管理,适合各行业的绝大部分岗位的管理人员。

10.报名方式与承诺制?

:经济专业技术资格考试实行网上报名、网上缴费的方式,符合报考条件的人员需在规定时间内在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)报名考试。报名前须注册,上传照片等;报名时须认真阅读并知晓《报考须知》,以及经济专业技术资格规定和考试实施办法中关于考试报名条件的规定,并如实填写本人相关信息,签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》,提交报名信息,在规定时间内进行网上缴费。(报名具体安排详见各省(区、市)有关文件。


经济专业技术资格考试报名工作实行证明事项告知承诺制。报考人员须承诺本人符合报考条件,报名时所填写的信息真实、准确、完整、有效,并愿意承担虚假承诺的责任。资格审核部门(机构)依据报考人员作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管,对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。


11.经济师证书的权威性如何?

:经济专业技术资格初级、中级自1993年起实行考试制度。根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》(人社部规〔2020〕1号)文件的精神,自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。


经济师由人力资源和社会保障部统一组织报名、考试、发证,证书全国通用。经济师人力专业目前在人力资源管理方面是唯一的全国统考的职业资格证书,一直得到机关事业单位、大部分国企与规范企业的高度重视,仅次于学历。


有职称聘用制度的单位,必须聘用已经通过全国经济师考试的职工,并享受该单位相应职称等级的福利待遇,单位聘任时不得再设立任何附加条件或门槛。


经济师是全国统一以考代评的职称证书,含金量远高于很多由地方评选的职称证书(不易过多解读,因为也有少部分评选的职称证书的含金量是杠杠的)。

12.经济师人力专业发什么证书?

:初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,取得成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。

考试成绩在全国专业技术人员资格考试服务平台和各省(区、市)人事考试机构网站发布。考试合格,由省(区、市)人力资源社会保障部门授予人力资源和社会保障部统一印制的《专业技术资格证书》,全国范围内有效。凡以不正当手段取得资格证书的,由各省(区、市)专业技术人员管理部门收回资格证书,并按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31号)严肃处理。

13.经济师与企业人力资源管理师有什么区别?

:企业人力资源管理师、经济师,都属于国家职业资格。企业人力资源管理师是技能类,2020年已经退出国家职业资格目录,2021年以后由地方相关协会或经评定有资格的大企业自主组织、考试与发证。经济师一直是由国家统一组织考试与发证。

14.经济师与企业人力资源管理师之间还有什么关系?

:2020年及之前江苏省规定,具有企业人力资源管理师二级或一级,可以申报经济师,具有企业人力资源管理师一级可以申报副高级经济师。2021年新政策还没有出台,但人社部已经下发通知,江苏省应该能够继续按本项条件申报的。


也就是说,具有企业人力资源管理师二级的同学,可以直接报考经济师,也可以参加经济师的申报评审;具有企业人力资源管理师一级的同学,可以直接报考经济师,也可以参加副高级经济师的申报评审。需要提醒的是,申报要具备相关资格与条件,之前难度是非常大的。2021年及以后如何改革,等待政府部门通知。

15.哪些人应当考虑报考经济师?

:以下人员需要考虑报考经济师:

A.有全面系统拓宽企业管理理论水平与提升工作实践能力的;

B.单位有职称聘任制度的;

C.未来有计划报考机关事业单位,或选择国企的;

D.目前就职于机关事业单位,或国企业的;

E.目前就职于规范的外企或民企的;

F.计划跳向大企业的;

G.上级领导建议学习提升的;

H.有持续学习计划的;

I.职业生涯碰到瓶颈的。


友情提醒

贾老师经济师线下培训班春节后首次上课时间:2021年2月28日。

欢迎电话或咨询贾老师有关报考事项。


贾老师

17761872165(同号)

企业人力资源管理师一级、二级

人力资源管理师(经济师人力专业)

工程师

8年国企生产品质、市场、人事

15年民营集团企业管理副总裁

现专业从事:

企业人力资源管理咨询

人力资源管理培训

经济师培训

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