看到月入5万的电商运营同行,才知道还有这样的骚操作!

虽说疫情当前，但“双11”的战绩又一次惊掉全世界的下巴，全网成交总额逾8600亿元。

可大部分平台商家的真实情况，却让人唏嘘！

▌某宝商家：平台活动千千万，不报没流量，报了还亏钱……

▌某猫商家：双十一营业额超2000万，净利润负100万……

▌跨境商家：订单少，回款慢，三天两头被审核，还要担心被冻结……

▌直播商家：平台要佣金，大V要坑位费，又要便宜，又被嫌质量差……

电商风云十余年，早已从当初的群雄混战发展到现在的两级分化，金字塔顶端商家营业额可以说是底层商家总和的几倍。

所以，并不是所有电商从业者都能在风口分得一杯羹。

▲图片来源于网络。

最直观的体现就是电商运营人的薪资水平。平台头部商家的运营岗月薪在2W+，而普通商家的运营岗平均月薪却只有6K+。

如此巨大差距的根本原因就是——数据化运营。

而电商运营人能否拿到高薪的关键，就在于对数据的有效利用和深度挖掘。

早在2015年，马云就曾预言：“在未来，这世界最珍贵、最稀缺的资源，不会是石油，而是数据。”

▲中国国际智能产业博览会线上峰会截图。

5年后的今天，数据已覆盖到我们工作中的每一个场景。对于电商运营来说无论是活动策划、品牌营销、还是店铺选品，数据能力都显得尤为重要！

它已经成为当代运营人摆脱日常打杂困境，快速升职、加薪的必备技能！

不要让数据能力

成为你职场发展的绊脚石

▌如果你经常逛招聘市场就会发现数据分析能力在职场中越来越重要，尤其对电商运营人来说，数据分析就是电商运营人职场能力的分水岭。

不管是做天猫运营、淘宝运营、京东运营还是跨境电商运营等，数据分析基本上已经成了企业招聘运营的标配：

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▲数据来源于拉勾网。

▌从《2019年互联网运营行业生存现状白皮书》调研的情况来看，会数据分析的运营岗位，也的确比其他岗位整体薪水都高，大部分人都在20k-30k左右。

▲数据来源《2019年运营行业生存现状白皮书》。

▌同时白皮书中显示19年9成的运营人愿意为自己的成长投资。

其中39.3%的运营在技能提升上投入超过1000元，超过91%+的运营人均在技能成长上花了钱。

▲数据来源《2019年运营行业生存现状白皮书》。

所以如果我们不加快脚步提升自己，面临的只有被淘汰。

不懂数据的运营人

职场发展寸步难行

大数据时代，如果电商运营人不懂数据应用，在职场将寸步难行。

如果你还是个不会数据的“勤杂工”

就真的危险了！！！

作为一个运营人，如果你已经工作了三五年，在以数据为基础的今天，还只会简单粗暴地看几个常用数据，就真的危险了，你需要马上提升这三项能力：

1数据分析工具

这是基础不用说，但不要以为只会 Excel就行了，SQL、Python、PowerBI、Tableau等常用的数据查询和可视化工具都是必备武器，想提升能力应对复杂业务场景，多学一种总能用得上。

▲利用Python让你的产品数据一目了然。

2掌握数据分析方法和模型

用户数据运营模型、用户流失预测模型、混合矩阵模型、卡诺模型、漏斗模型、指标体系搭建、探索性分析......这些由平庸迈向卓越的绿色通道，你通关了吗？

▲利用漏斗图分析电商各环节问题。

3具备数据意识

运用各类高级可视化图表阐释业务场景和数据逻辑，能够轻松通过数据讲故事，紧抓老板眼球，才能在公司获得更大的话语权和晋升机会。

▲数据可视化让你的故事更有说服力。