公务员、事业单位,考哪个好?

你有没有过一种纠结

公务员、事业单位，我到底要考哪个？

公务员听起来更高大上

但事业单位好像好考一些

最近省考陆续在出成绩

事业单位招考也开始井喷

小粉笔今天就从7个方面给你科普

搞懂事业单位和公务员的区别

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公务员

根据《公务员法》的规定，

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

此外在年龄上公务员一般限制为35岁以下，应届博士等可以放宽到40岁。

事业单位人员

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

事业单位在年龄限制上没有公务员那么突出。

综上比较，事业单位更突出岗位技能和岗位条件，专业性更强。

公务员

根据公务员法的规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

事业单位

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位岗位分为管理岗位和专业技术岗位。

公务员

主要考查行政职业能力测验和申论，部分考试如国考公安类、银监会等部门还会加试专业课或体能测试。

事业单位

国家统考、省直的主要考查职业能力倾向测验和综合应用能力、公共基础知识。

职业能力倾向测验类似于公务员的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成ABCDE等类别，分别对应综合管理类岗位、社会科学专业技术类岗位、自然科学专业技术类岗位、中小学教师类岗位和医疗卫生类岗位。

综合应用能力，题型多为主观性试题（也有部分地方以客观题为主，如云南省事业单位统考），该科目有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，根据岗位不同也设A、B、C、D、E类，类别同职测保持一致。

市、区、县一般则考公共基础知识（内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等）。

公务员

公务员的工资收入是按照《公务员法》的规定发放，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

事业单位

事业单位人员的工资收入一般不受国家硬性规定的限制，由各事业单位根据市场情况而定，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴；绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效，前者随工资每月发放，后者根据考核结果，半年或全年发放，奖励性绩效退休之后则没有了。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

总的来说公务员的收入主要是根据职务升迁，而事业单位收入主要是根据专业能力。

公务员

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

事业单位

事业单位人员享受的保险福利是按照《事业单位人事管理条例》规定执行。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

事业单位等政府倡导实行职业年金制度作为养老并轨之后的补充，在保险福利方面比企业等更有保障。

公务员

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照国家《公务员法》的规定执行。

事业单位

事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《事业单位人事管理条例》和《劳动法》的有关规定执行。

公务员

公务员单位新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不需要签订合同；不合格的，取消录用。

事业单位

事业单位需订立聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业，试用期一般为12个月。