求职技巧与职业规划课程

 1. 系统化职业规划课程体系   
本课程从求职战役六阶段理论切入，通过12节职业规划专项课，完整覆盖目标设定、岗位抉择、3W策略等核心内容。课时04-08详细解析如何通过科学管理提升求职效率，课时26-29则聚焦职场自我认知方法论，帮助学员建立清晰的职业发展路径。   

 2. 500强HR亲授面试秘籍   
课程包含行为面试、小组面试、电话面试三大模块的深度解析。课时32-36揭秘全球500强招聘流程，课时76-97通过模拟实况演示LGD群面技巧，更有简历优化专项课（课时37-46）教你用定制化简历提升5倍通过率。   

 3. 16大行业真实情况解析   
针对互联网、金融、快消等热门领域，课时17-24由行业从业者深度剖析岗位能力模型与发展前景。包含产品经理、公关、互联网金融等新兴岗位的入行指南，配合课时30-31的职场技能需求分析，实现精准职业定位。   

 4. 实战型求职工具包   
课程附赠大厂面经+各行业简历模板资源包，包含护理、建筑、计算机等专业适配模板。课时72-75特别设置薪资谈判模块，课时52-55详解面试形象管理，从实战角度提升求职竞争力。   

 5. 持续职场发展支持体系   
不仅涵盖求职技巧，更在课时98-99中指导新人快速适应职场。通过课时13「职业适应方法论」和课时100「核心能力培养」，建立从求职到晋升的全周期成长方案，助力学员实现可持续职业发展。   

这套课程将碎片化的求职知识整合为系统方法论，通过193节视频+实战资料的组合，同时满足应届生与转行人群的需求。从简历投递到终面通关，每个环节都有对应解决方案，是职场新人不可多得的成长指南。

资源目录列表：

├─面向毕业生干货集锦：大厂面经+职业必备各行业简历模板合集
│  ├─500强HR带你完美面试
│  │  ├─课时01.【购前必看】课程须知，免费阅读.swf
│  │  ├─课时02.【职业规划】课程简介.mp4
│  │  ├─课时03.【职业规划】求职战役的六个阶段.(本节免费）.mp4
│  │  ├─课时04.【职业规划】如何设定你的目标.flv_d.mp4
│  │  ├─课时05.【职业规划】如何抉择你的工作.flv_d.mp4
│  │  ├─课时06.【职业规划】求职管理中的3W策略（上）.flv_d.mp4
│  │  ├─课时07.【职业规划】求职管理中的3W策略（下）.flv_d.flv
│  │  ├─课时08.【职业规划】管理你的求职战役.flv_d.flv
│  │  ├─课时09.【职业规划】为什么要做职场生涯规划？.（本节免费）.flv
│  │  ├─课时100.【职业规划】新入职场所需的核心能力.flv
│  │  ├─课时11.【职业规划】探索发现职业岗位要求和内容.flv_d.flv
│  │  ├─课时12.【职业规划】一个方式，迅速提高求职技巧.flv_d.flv
│  │  ├─课时13.【职业规划】坚持才是硬道理，如何做好职业适应？.flv_d.flv
│  │  ├─课时14.【职业规划】什么是职业兴趣？.flv_d.flv
│  │  ├─课时15.【职业规划】职业兴趣类型有哪些？.flv_d.flv
│  │  ├─课时16.【职业规划】如何发现自己的职业兴趣？.flv_d.flv
│  │  ├─课时17.互联网行业的真实情况.flv
│  │  ├─课时18.化妆品行业的真实情况.flv
│  │  ├─课时19.奢侈品行业的真实情况.flv
│  │  ├─课时20.物流行业的真实情况.flv
│  │  ├─课时21.培训咨询行业的真实情况.flv
│  │  ├─课时22.【公关篇】揭秘公关岗位的能力模型、发展前景！.flv_d.flv
│  │  ├─课时23.【金融业】手把手教你成为互联网金融产品经理.flv_d.flv
│  │  ├─课时24.【产品经理】产品经理的能力模型和职业发展路径.flv_d.flv
│  │  ├─课时25.【职业规划】雏鹰启航.（本节免费）.flv
│  │  ├─课时26.【职业规划】职场自我认识.P1.flv_d.flv
│  │  ├─课时27.【职业规划】职场自我认识.P2.flv_d.flv
│  │  ├─课时28.【职业规划】职场自我认识.P3.flv_d.flv
│  │  ├─课时29.【职业规划】职场自我认识.P4.flv_d.flv
│  │  ├─课时30.【职业规划】如何有效职业探索.flv_d.flv
│  │  ├─课时31.【职业规划】你的职场未来，需要哪些职场技能支撑？.flv_d.flv
│  │  ├─课时32.【求职面试】全球500强企业是如何开展招聘工作的？.flv
│  │  ├─课时33.【求职面试】如何“人肉”HR，获得HR的信息？.flv_d.flv
│  │  ├─课时34.【求职面试】企业对人才的真正需求是什么？.flv_d.flv
│  │  ├─课时35.【求职面试】企业如何评定面试者能力的？.flv_d.flv
│  │  ├─课时36.【求职面试】全球500强企业面试时不可忽视的小动作.flv_d.flv
│  │  ├─课时37.【求职简历】课程简介.flv_d.flv
│  │  ├─课时38.【求职简历】如何提高简历入选率.flv_d.flv
│  │  ├─课时39.【求职简历】目标职位的情报收集.flv_d.flv
│  │  ├─课时40.【求职简历】定制化你的简历.flv_d.flv
│  │  ├─课时41.【求职简历】自我介绍+推荐信的秘密.flv_d.flv
│  │  ├─课时42.本章总结——简历的投递.flv_d.flv
│  │  ├─课时43.【求职简历】HR如何看中你的简历？.-.补充篇.flv_d.flv
│  │  ├─课时44.简历主要是为了达成什么目的？根据目标有的放矢！-.补充篇.flv_d.flv
│  │  ├─课时46.【求职简历】如何美化设计？.一眼打动HR？.-.补充篇.flv_d.flv
│  │  ├─课时47.【面试礼仪】课程简介.flv_d.flv
│  │  ├─课时48.【面试礼仪】电话面试勿忽视.flv_d.flv
│  │  ├─课时49.【面试礼仪】面试形象最重要（上）.flv_d.flv
│  │  ├─课时50.【面试礼仪】面试形象最重要（下）.flv_d.flv
│  │  ├─课时51.【面试礼仪】简历的准备与面试流程的了解.flv_d.flv
│  │  ├─课时52.【面试礼仪】面试举止礼仪要注意.flv_d.flv
│  │  ├─课时53.【面试礼仪】面试举止礼仪要注意.flv_d.flv
│  │  ├─课时54.【面试礼仪】面试后的礼仪要点.flv_d.flv
│  │  ├─课时55.【面试礼仪】课程总结.flv_d.flv
│  │  ├─课时56.课程简介.flv_d.flv
│  │  ├─课时57.面试前的情报收集.flv_d.flv
│  │  ├─课时58.什么是一个好的自我介绍.flv_d.flv
│  │  ├─课时59.面试中常见的五大问题.flv_d.flv
│  │  ├─课时60.面试中常见问题应对方案（上）.flv_d.flv
│  │  ├─课时61.面试中常见问题应对方案（下）.flv_d.flv
│  │  ├─课时62.精心准备你的提问.flv_d.flv
│  │  ├─课时63.如何得体地跟踪面试结果.flv_d.flv
│  │  ├─课时64.【电话面试技巧】课程简介.flv_d.flv
│  │  ├─课时65.【电话面试技巧】简历初筛电话面试应对方式.flv_d.flv
│  │  ├─课时66.【电话面试技巧】最终决策电话面试应对方式.flv_d.flv
│  │  ├─课时67.【电话面试技巧】电话面试的优势.flv_d.flv
│  │  ├─课时68.【电话面试技巧】电话面试礼仪.flv_d.flv
│  │  ├─课时69.个人基本信息，我是不是该实问实答？.flv_d.flv
│  │  ├─课时70.与职位相匹配的职业规划、职业选择，才是面试官想听到的吗？.flv_d.flv
│  │  ├─课时71.你该怎么应对面试官关于教育经历的提问？.flv_d.flv
│  │  ├─课时72.校内外实习、实践，你需要提取出哪些要点，符合面试官的期待？.flv_d.flv
│  │  ├─课时73.如何回答，展现自己在职场中的素质与工作能力？.flv_d.flv
│  │  ├─课时74.如果说到期望薪资，你该怎么办？.flv_d.flv
│  │  ├─课时75.还有哪些你会被问到的问题？.flv_d.flv
│  │  ├─课时76.【行为面试技巧】理解职位描述.flv_d.flv
│  │  ├─课时77.【行为面试技巧】行为面试问题回答技巧.flv_d.flv
│  │  ├─课时78.【行为面试技巧】如何提升面试的有效性？.flv_d.flv
│  │  ├─课时79.【行为面试技巧】面试时易忽视的细节.flv_d.flv
│  │  ├─课时80.【小组面试技巧】什么是LGD.flv_d.flv
│  │  ├─课时81.【小组面试技巧】企业招聘时的选才标准.flv_d.flv
│  │  ├─课时82.【小组面试技巧】LGD的评价标准.flv_d.flv
│  │  ├─课时83.【小组面试技巧】LGD的规则介绍及模拟任务书.flv_d.flv
│  │  ├─课时84.【小组面试技巧】LGD完整的个人陈述.flv_d.flv
│  │  ├─课时85.模拟实况：框架清晰的1号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv
│  │  ├─课时86.模拟实况：具有开拓思维的2号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv
│  │  ├─课时87.模拟实况：逻辑思维强的3号候选人的个人陈述及点评.flv
│  │  ├─课时88.模拟实况：排山倒海式的4号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv
│  │  ├─课时89.模拟实况：第一印象佳的5号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv
│  │  ├─课时90.模拟实况：团队意识强的6号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv
│  │  ├─课时91.获得LGD个人陈述中的高评价要点.flv_d.flv
│  │  ├─课时92.【小组面试技巧】自由交叉讨论全过程.flv_d.flv
│  │  ├─课时93.自由交叉讨论的个人得分分析及综合得分LGD阶段点评.flv_d.flv
│  │  ├─课时94.【小组面试技巧】LGD的评分要点及特点.flv_d.flv
│  │  ├─课时95.【小组面试技巧】LGD成功的5个技巧及注意事项.flv_d.flv
│  │  ├─课时96.【小组面试技巧】LGD中的5种角色构成.flv_d.flv
│  │  ├─课时97.【小组面试技巧】LGD时的经验总结及候选人的心得体验.flv_d.flv
│  │  ├─课时98.【职业规划】新入职场须知.flv
│  │  ├─课时99.【职业规划】新入职场阻碍的克服.flv
│  ├─大厂面经-经典面试问题回答思路.rar
│  ├─护理、建筑、英语、新传、计算机、设计等专业简历模板.rar