职场精英必修课:22个职业规划技巧与36项核心能力提升指南

职场进阶宝典:职业规划与技能提升


职场进阶宝典:职业规划与技能提升

1. 为什么你需要系统性职业成长方案

职场竞争日益激烈,碎片化学习难以构建完整竞争力体系。本课程创新性地将职业规划方法论实战技能树结合,包含6大职业测评工具、3种个人商业模式解析、5种高薪谈判策略等硬核内容,特别针对"职业倦怠""升职瓶颈""转型迷茫"等典型问题提供解决方案。

课程配套的【职场读书加油包】精选26本全球畅销工具书,涵盖时间管理、领导力培养、逻辑思维等关键领域,形成知识体系的强力补充。

2. 三大模块破解职场进阶难题

职业定位模块:从职业测评到行业趋势分析,通过"职业燃料积累法"帮助学员建立长期发展优势。跳槽增值模块:独创"工作价值评分体系",解决"该不该跳槽""如何谈薪资"等现实困惑。能力精进模块:包含金字塔原理、即兴演讲等36项可迁移技能训练,显著提升职场能见度。

特别推荐第15讲《加快个人成长的6大原则》和第40讲《副业选择与产业周期》,这两讲揭示了职场高手鲜少公开的成长路径。

3. 从认知重构到行为改变的闭环设计

课程突破传统职业培训的局限,采用"认知升级-工具应用-场景演练"三维教学法。第36讲《金字塔原理》配合《简单的逻辑学》PDF读物,培养结构化表达能力;第17讲《三种个人商业模式》与《流量是蓝海》形成商业思维组合拳。

46节视频课均配备对应的行动清单,例如第45讲《手把手教你写出好简历》直接提供HR青睐的模板框架,实现学完即用的效果。

4. 适合哪些职场人群学习

• 工作3-5年遭遇晋升天花板的中层骨干

• 面临行业变革需要转型的资深人士

• 应届毕业生及职场新人建立正确职业观

• 自由职业者规划可持续的商业模式

• 团队管理者提升人才培养的系统能力

重点提示:第11讲《工资增长曲线》和第25讲《薪资定价逻辑》特别适合期望突破收入瓶颈的学习者。

5. 构建终身受用的职业发展体系

不同于短期技能培训,本课程着力培养职场底层能力。通过"职业燃料积累模型"(第8讲)和"成长曲线法则"(第9讲),帮助学员建立动态调整的职业生涯管理系统。结语篇《打工人的成长之路》提出的"道法术器"四维框架,已成为众多学员定期自检的成长标尺。

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资源目录列表:

├─职场人士必备的实操进阶课
│  ├─职场读书加油包
│  │  ├─【职场读书加油包_书单】.xlsx
│  │  ├─把时间当做朋友.pdf
│  │  ├─低风险创业.pdf
│  │  ├─疯传.pdf
│  │  ├─高手.pdf
│  │  ├─格局.pdf
│  │  ├─简单的逻辑学 Being Logical.pdf
│  │  ├─见识.pdf
│  │  ├─可复制的领导力.pdf
│  │  ├─浪潮之巅.pdf
│  │  ├─另一种选择.pdf
│  │  ├─流量是蓝海.pdf
│  │  ├─全球科技通史.pdf
│  │  ├─人生十论.pdf
│  │  ├─少有人走的路.pdf
│  │  ├─数字化生存.pdf
│  │  ├─态度.pdf
│  │  ├─万万没想到.pdf
│  │  ├─未来生活简史.pdf
│  │  ├─未来之路.pdf
│  │  ├─向前一步.pdf
│  │  ├─一课经济学.pdf
│  │  ├─远见.pdf
│  │  ├─掌控习惯.pdf
│  │  ├─智识分子.pdf
│  ├─01、职业选择&职业规划_教你“怎么上班”的课 .mp4
│  ├─02、职业选择&职业规划_工作的本质 .mp4
│  ├─03、职业选择&职业规划_近10年来,职场的最新变化 .mp4
│  ├─04、职业选择&职业规划_职业规划的本质 .mp4
│  ├─05、职业选择&职业规划_职业规划六部曲,让你成为工作的主人 .mp4
│  ├─06、职业选择&职业规划_你了解自己吗? .mp4
│  ├─07、职业选择&职业规划_职业测评的作用 .mp4
│  ├─08、职业选择&职业规划_三种你需要终身积累的“职业燃料” .mp4
│  ├─09、职业选择&职业规划_职场成长曲线的秘密 .mp4
│  ├─10、职业选择&职业规划_职业生涯三大阶段的核心策略 .mp4
│  ├─11、职业选择&职业规划_工资增长曲线的秘密 .mp4
│  ├─12、职业选择&职业规划_职业选择的底层逻辑 .mp4
│  ├─13、职业选择&职业规划_职业选择的方法论 .mp4
│  ├─14、职业选择&职业规划_职场进阶心法 .mp4
│  ├─15、职业选择&职业规划_加快个人成长的6大原则 .mp4
│  ├─16、职业选择&职业规划_上班如上坟,怎么办? .mp4
│  ├─17、职业选择&职业规划_三种个人商业模式:让你的时间更值钱 .mp4
│  ├─18、面试跳槽方法论_你该跳槽吗?给工作打分的科学方法 .mp4
│  ├─19、面试跳槽方法论_跳槽的时机选择 .mp4
│  ├─20、面试跳槽方法论_面试跳槽的最佳策略 .mp4
│  ├─21、面试跳槽方法论_为什么你投的简历没有回音? .mp4
│  ├─22、面试跳槽方法论_面试官在面试你的时候,到底在看什么? .mp4
│  ├─23、面试跳槽方法论_成功面试6步法(上) .mp4
│  ├─24、面试跳槽方法论_成功面试6步法(下) .mp4
│  ├─25、面试跳槽方法论_薪水是怎么定出来的? .mp4
│  ├─26、面试跳槽方法论_面试中跟HR谈薪水的5个技巧 .mp4
│  ├─27、面试跳槽方法论_面试中要解决的10个最重要的问题 .mp4
│  ├─28、面试跳槽方法论_职业倦怠怎么办? .mp4
│  ├─29、面试跳槽方法论_失业了,你焦虑又迷茫,怎么办? .mp4
│  ├─30、职场核心技巧_如何给领导汇报(你要会下蛋,你也要会叫) .mp4
│  ├─31、职场核心技巧_领导交代给你“不可能完成的任务”,怎么办? .mp4
│  ├─32、职场核心技巧_领导跳槽到新公司以后来挖我,该不该去? .mp4
│  ├─33、职场核心技巧_为什么追求完美的人很难升职? .mp4
│  ├─34、职场核心技巧_如何找到和发挥你的职业优势? .mp4
│  ├─35、职场核心技巧_让同事乐意帮助你的5个方法 .mp4
│  ├─36、职场核心技巧_说不清楚,是因为没想明白——金字塔原理 .mp4
│  ├─37、职场核心技巧_当众演讲时,紧张失措怎么办? .mp4
│  ├─38、职场核心技巧_成交、演讲、说服、即席演说:4种必备的表达结构(上) .mp4
│  ├─39、职场核心技巧_成交、演讲、说服、即席演说:4种必备的表达结构(下) .mp4
│  ├─40、职场核心技巧_未雨绸缪,副业原则与产业周期 .mp4
│  ├─41、职场核心技巧_职场提升之:为什么要读书,要读什么书? .mp4
│  ├─42、职场核心技巧_结语:打工人的成长之路(道法术器) .mp4
│  ├─43、简历实战攻略_什么样的简历让HR兴奋? .mp4
│  ├─44、简历实战攻略_好简历的黄金三角模型 .mp4
│  ├─45、简历实战攻略_手把手教你写出好简历 .mp4
│  ├─46、简历实战攻略_好简历不应该毁在细节上,避开这5个坑 .mp4
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