26堂职场沟通必修课：快速提升逻辑思维与说服力

 1. 为什么你需要系统学习职场沟通技巧   
职场中90%的问题都源于沟通不畅。无论是向领导汇报工作、与同事协作，还是面对重要客户，清晰的逻辑思维和高效的说服力都是职场进阶的关键能力。本课程通过26节精心设计的视频课程，帮助你解决"说话没重点""汇报没条理""说服力不足"等典型职场沟通痛点，从思维底层重塑你的表达体系。   

课程前4讲直击核心痛点：从分析"为什么说话没逻辑"开始，到掌握"30秒说清重点"的极简表达法，再到破解"领导不耐烦"的沟通困局，层层递进构建基础能力。   

 2. 课程核心模块解析   
结构化思维训练（第5-8讲）通过上下两集的思维模式解析，教你建立金字塔式的表达框架，彻底告别"想到哪说到哪"的混乱状态。实战场景突破模块（第9-12讲）包含工作汇报、面试应答、向上社交等高频场景，特别设计"俘获对方心理"的沟通套路。   

针对职场人常见的心理障碍，第14-15讲系统讲解克服紧张的方法，第21-22讲则专门解决"接受批评"的情绪管理难题，实现理性沟通与情绪控制的平衡。   

 3. 高价值实战场景全覆盖   
课程特别设置8节双课时深度专题：   

- 说服技巧（第16-17讲）   

- 有效倾听（第19-20讲）   

- 领导偏好的汇报方式（第23-24讲）   

每个专题均包含具体话术模板和场景演练，比如"如何得体拒绝他人"（第18讲）就提供3种不同情境下的拒绝策略，直接套用即可见效。   

 4. 从日常沟通到公众表达   
第25讲"不做情绪奴隶"聚焦冲突场景的沟通智慧，最终章（第26讲）则提升至公众演讲维度，完成从一对一沟通到一对多表达的能力跃迁。课程特别强调"干练形象塑造"（第7讲）和"气场培养"（第15讲），帮助学习者在各种场合展现专业度。   

 5. 适合哪些人群学习   
本课程特别适合：   

- 初入职场的新人：快速掌握汇报、面试等必备技能   

- 需要提升影响力的中层：系统学习说服与谈判策略   

- 准备晋升的管理者：完善公众表达与团队沟通能力   

每节课均配备具体方法论和练习指引，如"初次见面留下好印象"（第13讲）就包含眼神交流、肢体语言等细节训练。   

通过26节由浅入深的系统训练，学习者将建立结构化思维→场景化应用→高阶表达的完整能力链。课程内容覆盖职场沟通全场景，既有底层思维改造，又有即学即用的技巧，是提升职业竞争力的高效解决方案。