电商直播发展电商运营的心酸经历:老板偷学我的运营技巧,用降薪逼我辞职...

原标题：我有C吗？你的电子商务运作：老板窃取了我的操作技能，迫使我用薪水辞职。

每周， 卖家故事，绕过其他人已经过的坑，在不同的人中享受跨境电子商务！

如果你有自己的故事，欢迎联系小编，告诉你你和跨境电子商务！

在这个号码中， 我们邀请经营AWEI。这个故事写在一个想要重新开始的朋友中。敬畏会告诉你这个故事。在离开之前，我可能需要考虑一下！

卖方口头描述以下内容。Starday小编完成：

我是敬畏的，在跨境电子商务的行中， 这是三年。我被卖掉了一半。在运行中工作。公司非常好。我们的团队只对操作负责，我不会对我负责，糟糕的批评也有一个特殊的待遇团队，什么样的产品被分开，看看上帝。电商直播发展

每天， 主要工作是查看电子邮件。观看广告，看看前！报告数据，偶尔优化列表。

这一生让我觉得卖掉它并不难。而且我也能够掌握经营的技能，当我需要推广新产品时，这不是很无聊。因为社会不卖商品，一个人负责一两种产品。电商直播发展

这样的工作非常困难，但一般来说真的很无效。当时， 很年轻，我一直有一个雄心勃勃的未知。但我觉得我没有学到大型企业的一切。我一直想离开这项业务。去一个小企业学习。

这一小型企业在2018年，老板被挖掘，就在我家附近，说这是好的。老板也非常理想。我会接受这项工作。我不知道句子到了什么，所有的命运礼物，他暗中标志着他的价格。电商直播发展

这是一项具有小型操作的业务。老板和老板越多，只有五个人，再添加一个，这是六个。

主要的是手机周围的配件，当时， 我准备打开日本站。我想打开日本站。

老板主要是国内，找到可以打开私人型号的供应商，所以， 该产品不是均质化。但由于国家竞争激烈，和刷子控制，密封多个帐户。始终处于毫无损失的状态。后来我打开了愿望，销售额也是一般的。

之后， 我听说Starday祝福。我想在做starday。

当时， Estle Patron团队的工作部门负责国库商店。一个人的愿望，我们做亚马逊，我会做Starday日本站。

老板让我跟随另一个同事。我以为这是一个学习的机会。毕竟， 它大于半年。虽然我看到了一天， 我刚收到了几天。但这课是非常有竞争力的。没有刷子， 无广告，在季节，此注释也是可能的。

重点放在这里，这位同事不是一个，但不刷订单，没有广告，但它不会。我发现老板讲述了跨境电子商务的最重要观点。我们需要专注于解决方案的两个问题：流量， 转型。并用这个同事撰写了三个月。老板不明白，让我们自己这样做。

所以， 我们可以说这是从一开始，即使是照片是镜头， 修理，因为小故障业务根本没有美丽，这总是一套淘宝照片，它真的很幸运能够达成。

我可以说我在这个名单上沉没了我全心全意。标题已更改，描述柯伊韦调整了，照片是我们自己的重新拍摄，之前的违规是我的结论之一。

初始价格很高，平均行业的顶级20％，我不知道老板是如此大的，但私人模型的优势在于，只需稍微调整价格。

完成这项工作后，开始制作自动广告，也许在改进方向上没关系，慢歌正在上升。虽然每天加班， 太晚了。但辛勤工作是两周，单一的金额慢慢地慢慢超过十几个或二十个订单。

中间也有一个尖端。快50叶。要知道这是行业的平均值。啊，一个词很难。

自从我开始涉及操作以来，老板每天都有质疑，流量没有增加。同事报告说，它们比以前更好。单一的数量比以前更多。

但老板纠缠在前价格低于多少价格，我说， 根据当前价格，比较他日记的购买价格，我们总是有一点胜利。在前面送的几张照片也返回。这个价格很慢，初始价格高于同行的价格。略微减少一点销售加上我们可以赢得更多，调整价格并不迫切。

之后， 我发现他的新闻不是货物，它不满意，我觉得太短了，我想在眼前赚钱。

老板还要求该产品的计划。实际上， 我想知道一天可以找到多少订单。我说了， 根据行业的水平， 我是我们的产品，可能超过50年，时间需要时间来改善细节。

他立即拿下桌子说这个目标太低了，至少双倍，他打算要求工厂买工厂。我说老板太高了，我们现在每天都有预算。不能这样做，货物肯定是留下的。

他开始了火，说它自然是一个订单，不要花钱，还说，今年目前的预算并不符合一点。我希望我在明丽来实现这个目标，也减少投资。

我会告诉他你看看我们产品的竞争力，比较同龄人，可以做50个命令非常极端，需要很多精力。他的脸再次开始了，虽然我没有说什么，但我当时感到有点不对。

那天， 有人开始突然变得特别积极。甚至老板也非常活跃，据说我必须学会使用这个Starday。事实证明，和我一起做的人并不是说，问最勤奋，然后， 甚至是愿望， 它总是要求广告，你有什么词？如何看待效果。

老板之前想要更多的勤奋。每篇文章都清楚地写作。如何花钱，在哪里找到频道，如何效果。

我最后一次跟着这家公司，这是老板和老板。开始角落模式转动， 告诉堆，表达的含义是，起初， 我是欧洲站。现在欧洲没有出现一会儿，但美国站现在很脆弱，我知道我很强大。问我发生了什么。

我说这个产品可以说是我的推力，我希望看到它可以起床。

然后， 老板开始说话，这是一名前雇员，他说，一位让美国站的同事是前职员。没有必要为两个人制作一个网站。现在， 支出正在增加。有必要投资这两年或三个月。输出不能担心，它远非同龄人吗？我希望我能自动支付薪水。

我只要求一个句子。什么会落下？

老板说，就是一半，我们也很困难，孩子们上学，家里有一个老人。

我不必使用它，谢谢这两种文化，我认为这不是一个适合我的重要人物。

我看到了险恶的老板微笑。

去年，很多事情发生了，我学到了很多，并且对自己的学习和苦难有了新的了解，我发现了一些重要观点：

1。操作技术和大型销售的想法必须与小销售不同。但是你不一定知道在多大程度上。所以， 你不必注意人的数量，我想看看有多少人，你有这么多投资，好的，如果不， 这真的不公平。

2。由于老板的压力，永远不要否认你的能力。虽然老板让我，但他给了我一个月送我一个月，薪水仍然在他身后突然薪水。我想强迫我，可能是因为他相信我吸取了我的事业，但是，如果您可以轻松学习，容量如果您可以学习， 你会称之为你的知识。

3. 嗯，s？r， 你并不总是责怪老板。你觉得怎么样， 他怎么样？也许我已经参加了大公司的预算。扮演法律， 所以我认为这是岛屿。总是平静， 想想社会问题是什么，你自己的缺点是什么。

4如果你想改变你的工作，无论您是小型企业的大型企业，始终打开或启动这种情况，我希望每个人都可以想到：我现在有我的知识和经验。这足以支持我下一份工作吗？我可以在下一次战斗中支付多少钱？我脑袋以来我能忍受焦虑吗？返回Sohu，查看更多

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