徐韬军队文职公共科目+管理学专业课程
军队文职考试通关秘籍:徐韬公共科目+管理学专业系统课

1. 课程核心价值解析
徐韬军队文职备考课程采用"双轨并行"教学体系,覆盖公共科目(基础知识+岗位能力)和管理学专业两大板块。课程通过35+课时系统讲解马克思主义理论、国防军队知识等高频考点,配套判断推理、资料分析等岗位能力专项突破,同时完整呈现管理学基础、组织行为学等6大专业模块,帮助考生建立结构化知识框架。2. 公共科目备考亮点
基础知识模块创新采用"时政+理论"双驱动教学,包含中央一号文件、二十大报告等最新政策解读,毛泽东思想、法治知识等核心内容采用案例教学法。岗位能力模块独创"四步解题法",言语理解、数量关系等题型配备实战演练,资料分析部分更提供截位直除等速算技巧,显著提升答题效率。3. 管理学专业深度突破
课程突破性地将行政管理理论与军队文职场景结合,组织行为学章节解析军队群体特征,人力资源管理模块重点讲解军事单位招聘流程。公文写作部分提供15种标准公文模板,行政伦理学则通过典型案例培养职业伦理意识,精准匹配考试命题方向。4. 独家备考资源体系
课程配套全科目讲义汇总(含基础知识PDF、判断推理题集等),国防军队章节额外提供《文职人员制度安全保密》专项资料。管理学专业包含6大科目思维导图,选岗指南视频详细解析岗位匹配策略,实现"教材+题库+工具"三位一体支持。5. 讲师专业背景加持
徐韬老师具有多年军队文职培训经验,其研发的"考点分级教学法"已帮助数千考生突破瓶颈。课程中贯穿真题拆解、易错点预警等实用技巧,管理学专业部分更融入部队机关真实管理案例,使理论知识与实战应用无缝衔接。
本课程通过模块化知识图谱和场景化教学设计,系统解决文职备考中的重点模糊、效率低下等痛点。无论是公共科目中的国防法规难点,还是管理学中的组织行为学应用,都能获得清晰可靠的学习路径,助力考生高效通关。
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资源目录列表:
├─2025徐韬文职课│ ├─【1】公共科目
│ │ ├─【0】资料汇总
│ │ │ ├─2024中央一号文件.docx
│ │ │ ├─二十大报告.docx
│ │ │ ├─基础知识汇总.pdf
│ │ │ ├─判断推理汇总.pdf
│ │ │ ├─数量关系讲义汇总.pdf
│ │ │ ├─言语理解与表达汇总.pdf
│ │ │ ├─资料分析讲义汇总.pdf
│ │ ├─【1】基础知识
│ │ │ ├─讲义
│ │ │ ├─第10课时——毛泽东思想04.mp4
│ │ │ ├─第11课时——中特理论体系.mp4
│ │ │ ├─第12课时——习近平1.mp4
│ │ │ ├─第13课时——习近平2.mp4
│ │ │ ├─第14课时——习近平3.mp4
│ │ │ ├─第15课时——中公党史(1).mp4
│ │ │ ├─第15课时——中共党史(2).mp4
│ │ │ ├─第16课时——历史人文1.mp4
│ │ │ ├─第17课时——历史人文3.mp4
│ │ │ ├─第18课时——历史人文3.mp4
│ │ │ ├─第19课时——历史人文4.mp4
│ │ │ ├─第1课时——马克思主义基本原理01.mp4
│ │ │ ├─第20课时——历史人文5.mp4
│ │ │ ├─第21课时——历史人文6.mp4
│ │ │ ├─第22课时——思想道德1.mp4
│ │ │ ├─第23课时——思想道德2.mp4
│ │ │ ├─第24课时——法治知识1.mp4
│ │ │ ├─第25课时——法治知识2.mp4
│ │ │ ├─第26课时——法治知识3.mp4
│ │ │ ├─第27课时——法治知识4.mp4
│ │ │ ├─第28课时——科技-科技.mp4
│ │ │ ├─第29课时——国防军队-国情国力1(1).mp4
│ │ │ ├─第2课时——马克思主义基本原理02.mp4
│ │ │ ├─第30课时——国防和军队-国防和军队-中国国防1(2).mp4
│ │ │ ├─第30课时——国防和军队-国防和军队-中国国防1(3).mp4
│ │ │ ├─第31课时——国防军队-国情国力2(1).mp4
│ │ │ ├─第31课时——国防军队-国情国力2(2).mp4
│ │ │ ├─第32课时——国防军队-国情国力3.mp4
│ │ │ ├─第33课时——国防和军队-人民军队.mp4
│ │ │ ├─第34课时——国防和军队-国防和军队-相关法律法规.mp4
│ │ │ ├─第35课时——国防和军队-文职人员制度+安全保密5.mp4
│ │ │ ├─第3课时——马克思主义基本原理03.mp4
│ │ │ ├─第4课时——马克思主义基本原理04.mp4
│ │ │ ├─第5课时——马克思主义基本原理05.mp4
│ │ │ ├─第6课时——马克思主义基本原理06(1).mp4
│ │ │ ├─第6课时——马克思主义基本原理06(2).mp4
│ │ │ ├─第7课时——毛泽东思想01.mp4
│ │ │ ├─第8课时——毛泽东思想02.mp4
│ │ │ ├─第9课时——毛泽东思想03.mp4
│ │ ├─【2】岗位能力
│ │ │ ├─讲义
│ │ │ ├─第10课时——判断推理02-直言命题假言命题2(1).mp4
│ │ │ ├─第10课时——判断推理02-直言命题假言命题2(2).mp4
│ │ │ ├─第11课时——判断推理03-朴素逻辑.mp4
│ │ │ ├─第12课时——判断推理04-可能性推理1.mp4
│ │ │ ├─第13课时——判断推理05-可能性推理2(1).mp4
│ │ │ ├─第13课时——判断推理05-可能性推理2(2).mp4
│ │ │ ├─第14课时——判断推理06-小题型.mp4
│ │ │ ├─第15课时——判断推理07-图推1.mp4
│ │ │ ├─第16课时——判断推理08-图推2.mp4
│ │ │ ├─第17课时——判断推理09-类比推理.mp4
│ │ │ ├─第18课时——判断推理10-定义判断.mp4
│ │ │ ├─第19课时——数量关系01-代入排除法.mp4
│ │ │ ├─第1课时——言语理解与表达01-选词填空语境分析.mp4
│ │ │ ├─第20课时——数量关系02-倍数特性.mp4
│ │ │ ├─第21课时-数量关系03-方程法.mp4
│ │ │ ├─第22课时——数量关系04-工程问题.mp4
│ │ │ ├─第23课时——数量关系05-行程问题.mp4
│ │ │ ├─第24课时——数量关系06-排列组合.mp4
│ │ │ ├─第25课时——数量关系07-几何问题.mp4
│ │ │ ├─第26课时——数量关系08-经济利润.mp4
│ │ │ ├─第27课时——数量关系09-简单计算和其他.mp4
│ │ │ ├─第28课时——数量关系10-数字推理.mp4
│ │ │ ├─第29课时——资料分析01-截位直除.mp4
│ │ │ ├─第2课时——言语理解与表达02-选词填空词语辨析 .mp4
│ │ │ ├─第30课时——资料分析02-分数比较.mp4
│ │ │ ├─第31课时——资料分析03-基期与现期.mp4
│ │ │ ├─第32课时——资料分析04-一般增长率.mp4
│ │ │ ├─第33课时——资料分析05-增长量.mp4
│ │ │ ├─第34课时——资料分析06-比重.mp4
│ │ │ ├─第35课时——资料分析07-平均数.mp4
│ │ │ ├─第36课时——资料分析08-倍数.mp4
│ │ │ ├─第37课时——资料分析09-特殊增长率.mp4
│ │ │ ├─第3课时——言语理解与表达03-查找细节.mp4
│ │ │ ├─第4课时——言语理解与表达04-主旨题理论01.mp4
│ │ │ ├─第5课时——言语理解与表达05-主旨题理论02.mp4
│ │ │ ├─第6课时——言语理解与表达06-主旨题习题标题 添加推断下文.mp4
│ │ │ ├─第7课时——言语理解与表达07-词语理解+语句表达.mp4
│ │ │ ├─第8课时——言语理解与表达08-语病辨析+其他题型.mp4
│ │ │ ├─第9课时——判断推理01-直言命题假言命题1.mp4
│ │ ├─【3】选岗指南
│ │ │ ├─选岗指南.mp4
│ │ │ ├─选岗指南.pdf
│ ├─【2】管理学专业科目
│ │ ├─【0】资料汇总
│ │ │ ├─管理学专业科目讲义汇总.pdf
│ │ ├─【1】管理学基础
│ │ │ ├─讲义
│ │ │ ├─第1课时——第一章-管理学概述.mp4
│ │ │ ├─第2课时——第二章-决策.mp4
│ │ │ ├─第3课时——第三章-组织.mp4
│ │ │ ├─第4课时——第四章-领导01.mp4
│ │ │ ├─第5课时——第四章-领导02.mp4
│ │ │ ├─第6课时——第四章-领导03.mp4
│ │ │ ├─第7课时——第四章-领导04.mp4
│ │ │ ├─第8课时——第五章-控制.mp4
│ │ ├─【2】组织行为学
│ │ │ ├─讲义
│ │ │ ├─第1课时——第一章-组织行为学概述.mp4
│ │ │ ├─第2课时——第二章-个体行为01.mp4
│ │ │ ├─第3课时——第二章-个体行为02.mp4
│ │ │ ├─第4课时——第三章-群体行为01.mp4
│ │ │ ├─第5课时——第三章-群体行为02.mp4
│ │ │ ├─第6课时——第四章-组织行为01.mp4
│ │ │ ├─第7课时——第四章-组织行为02.mp4
│ │ ├─【3】人力资源管理
│ │ │ ├─讲义
│ │ │ ├─5课时——第五章-人力资源考评与薪酬.mp4
│ │ │ ├─第1课时——第一章-人力资源管理概述.mp4
│ │ │ ├─第2课时——第二章-人力资源招聘.mp4
│ │ │ ├─第3课时——第三章-人力资源配置与流动.mp4
│ │ │ ├─第4课时——第四章-人力资源培训与开发.mp4
│ │ ├─【4】公共事业管理
│ │ │ ├─讲义
│ │ │ ├─第1课时——第一章-公共事业管理概述.mp4
│ │ │ ├─第2课时——第二章-公共事业分类管理01.mp4
│ │ │ ├─第3课时——第二章-公共事业分类管理02.mp4
│ │ │ ├─第4课时——第三章-公共危机管理.mp4
│ │ ├─【5】行政伦理学
│ │ │ ├─讲义
│ │ │ ├─第1课时——第一章-行政伦理学概述.mp4
│ │ │ ├─第2课时——第二章-行政伦理规范.mp4
│ │ │ ├─第3课时——第三章-行政纪律.mp4
│ │ │ ├─第4课时——第四章-行政忠诚和行政责任.mp4
│ │ │ ├─第5课时——第五章-行政伦理监督.mp4
│ │ ├─【6】公文写作与处理
│ │ │ ├─讲义
│ │ │ ├─第1课时——第一章-公文概述01.mp4
│ │ │ ├─第2课时——第一章-公文概述02.mp4
│ │ │ ├─第3课时——第二章-公文写作01.mp4
│ │ │ ├─第4课时——第二章-公文写作02.mp4
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