来了!2021年中级经济师备考一站式学习方案!

发布于 2021-05-20 20:28 ，所属分类：高效学习方法分享

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每年这个时候，都是考证的黄金备考期，根据我们这边的报名人数来看，已经有5000+HR同学开始备考中级经济师（人力资源）证书了。

但还有不少还没开始备考的同学，都很关心一个问题：“现在备考，还来得及吗？”

今年的考试时间是10月30.31日，掐指一算，距离考试时间还有5个多月，163天！

我很想拍着胸脯说，够了，绝对够了！但空口无凭，不够可信是不是？

所以今天，我特地为不同类型考生，分别总结了来自通关学员的备考心得。相信看过之后，取证对你而言会更简单。

现在的你：

或许是零基础，不知道中级人力考什么、自己能不能报名；
或许是位宝妈，家庭工作两头忙，没有太多自己的时间；
或许已步入中年，记忆力、学习速度都已经大不如从前；

每年，都是这样的“你”在考证。其中大多数已经通关，甚至是一次过。

对你们来说，取证很难，但过来人成功经验也尤其值得吸取。

1
零基础考生

工作3年：不想比同事差一点

去年5月，无意中听同事说她报了中级人力，问她有什么用，她说对工作有帮助，还是国家承认的职称考试。

虽然我是小白，零基础，虽然完全不了解中级人力是怎么回事，可看着别人进步觉得自己也不能落下，就跟她一起报了考证班。

当时，同事已经学了一个月了，我很担心自己这个时候备考来不及，幸好老师给分析了具体备考的流程，我仔细和同事商量了之后，还是报名了！

最终零基础顺利通过考试。


2


希望做儿子眼里，了不起的妈妈

孩子两岁，去年6月报名的，三个月差不多零基础，一次性考过了基础94，人力102。

考证班看了2遍，做完了题库的试题，差不多2遍。感谢自己坚持了下来。看到孩子两岁多点那么喜欢看书，知道自己喜欢什么，说话非常有逻辑，非常开心。


3
考这个证书有什么好处？

我们都知道，去年7月后，企业人力资源管理师就由国家人社部颁发变为有政府认证资质的第三方机构颁发，含金量大大下降。


而更多人不知道的是，中级经济师（人力资源），却依然可以领取国家颁发的人力资源管理师职称证书，由国家人社部统一颁发，全国统考，全国通用。


并且，从2020年开始，考过中级人力，拿到的证书就是人力资源管理师职称证书，等于有这个证书不仅代表人力师也代表了经济师。


一证双用！含金量更高！


△中级经济师（人力资源）证书


并且它还是国家重点扶持的「专业技能证书」，不仅能领取国家补贴，还能评中级职称，好处多多：


含金量高：国考证书，人社部颁发；

额外补贴：最高拿2000元补贴；

升职高薪：每月涨薪500~2000；

简单好考:学员80%高通过率；

就业前景：800万人才缺口，市场前景广阔！


（PS，想知道更多报考指南，滑至文末查看）。


这些都是中级经济师（人力资源）证书所带来的直接收益与影响。


从目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力证是不二之选！

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中级经济师报考条件

只要学历和工作年限达到要求，就可以直接报考中级经济师。

中级经济师（人力资源）报考条件

高中毕业或中专毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年；


具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；


具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；


具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；


具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；


具备博士学位；


有一点需要注意，目前中级经济师（人力资源）只要满足报考条件即可跨级报名。

但随着报考人数越来越多，政策有可能会缩紧，建议满足报考资格的HR，尽早报名，尽早上岸！（PS，想知道更多报考指南，滑至文末查看，或文末添加考证班班咨询）。


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