老曾职场课：高绩效个人贡献者成长指南

 1. 为什么你需要这套职场成长课程 
在竞争激烈的职场环境中，个人贡献者往往面临能力提升瓶颈。这套由资深职场导师老曾打造的51节系统课程，直击职场人最核心的成长痛点，从认知重塑到能力提升，提供可落地的解决方案。课程覆盖快速学习、靠谱交付、共情沟通等关键能力模块，帮助学习者在职场中脱颖而出。 

 2. 课程核心内容解析 
课程采用阶梯式教学设计，分为四大能力板块： 

- 职场认知重塑：重新理解商业公司本质与职场底层逻辑 

- 硬核能力培养：包含10节快速学习专题和7节专业能力提升课 

- 软实力修炼：共情沟通9讲+心态调节专题 

- 绩效管理实战：揭秘绩效评估体系与涨薪谈判技巧 

特别亮点是"被交代没干过的事情怎么办"3讲，解决了职场新人最普遍的焦虑问题。 

 3. 讲师老曾的独特价值 
作为拥有丰富实战经验的职场导师，老曾的课程具有三个鲜明特色： 

1. 体系化知识框架：将碎片化职场经验转化为可复制的系统方法 

2. 场景化教学：每个知识点都配有真实职场案例解析 

3. 工具化交付：提供可直接应用的沟通模板与学习SOP 

 4. 适合哪些人群学习 
这套课程特别适合： 

- 工作1-5年希望突破能力天花板的职场人 

- 经常被临时委派陌生任务的执行层员工 

- 需要提升跨部门沟通效率的业务骨干 

- 面临带团队挑战的新晋管理者 

 5. 课程学习能带来哪些改变 
通过系统学习，你将获得： 

- 建立职场核心竞争力的方法论 

- 处理突发任务的系统思维框架 

- 提升300%学习效率的实用技巧 

- 获得上级认可的绩效管理策略 

这套课程的价值在于将抽象的职场规则转化为具体的行动指南，每节课都像一位资深mentor在手把手指导。从认知升级到实操训练，51节课程构成完整的职场成长闭环，是个人贡献者突破职业瓶颈的实用手册。

资源目录列表：

├─03.老曾_L1_成为高绩效的个人贡献者_51节_完结
│  ├─1_开篇：老曾有话说.mp4
│  ├─10_轻松应对职场的能力-快速学习能力01.mp4
│  ├─11_轻松应对职场的能力-快速学习能力02.mp4
│  ├─12_轻松应对职场的能力-快速学习能力03.mp4
│  ├─13_轻松应对职场的能力-快速学习能力04.mp4
│  ├─14_轻松应对职场的能力-快速学习能力05.mp4
│  ├─15_轻松应对职场的能力-快速学习能力06.mp4
│  ├─16_轻松应对职场的能力-快速学习能力07.mp4
│  ├─17_轻松应对职场的能力-快速学习能力08.mp4
│  ├─18_轻松应对职场的能力-快速学习能力09.mp4
│  ├─19_轻松应对职场的能力-快速学习能力10.mp4
│  ├─2_重新认识职场：人类社会及阶层的形成.mp4
│  ├─20_被交代没干过的事情怎么办01.mp4
│  ├─21_被交代没干过的事情怎么办02.mp4
│  ├─22_被交代没干过的事情怎么办03.mp4
│  ├─23_如何提高我的专业能力01.mp4
│  ├─24_如何提高我的专业能力02.mp4
│  ├─25_如何提高我的专业能力03.mp4
│  ├─26_如何提高我的专业能力04.mp4
│  ├─27_如何提高我的专业能力05.mp4
│  ├─28_如何提高我的专业能力06.mp4
│  ├─29_如何提高我的专业能力07.mp4
│  ├─3_重新认识职场：商业公司的本质.mp4
│  ├─30_轻松应对职场的能力共情沟通能力01.mp4
│  ├─31_轻松应对职场的能力共情沟通能力02.mp4
│  ├─32_轻松应对职场的能力共情沟通能力03.mp4
│  ├─33_轻松应对职场的能力共情沟通能力04.mp4
│  ├─34_轻松应对职场的能力共情沟通能力05.mp4
│  ├─35_轻松应对职场的能力共情沟通能力06.mp4
│  ├─36_轻松应对职场的能力共情沟通能力07.mp4
│  ├─37_轻松应对职场的能力共情沟通能力08.mp4
│  ├─38_轻松应对职场的能力共情沟通能力09.mp4
│  ├─39_怎么跟老板谈涨薪？.mp4
│  ├─4_重新认识职场：创业的区别？.mp4
│  ├─40_怎么让别人愿意帮我（上）.mp4
│  ├─41_怎么让别人愿意帮我（下）.mp4
│  ├─42_轻松应对职场的心态调节能力01.mp4
│  ├─43_轻松应对职场的心态调节能力02.mp4
│  ├─44_日常工作中不自信，感觉不如别人怎么办？.mp4
│  ├─45_上级让我带团队，我害怕自己干不好怎么办？.mp4
│  ├─46_绩效的本质.mp4
│  ├─47_常见绩效工具(上).mp4
│  ├─48_常见绩效工具（下）.mp4
│  ├─49_上级打绩效的逻辑（上）.mp4
│  ├─5_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（上）.mp4
│  ├─50_上级绩效打分逻辑（下）.mp4
│  ├─51_如何拿到好绩效.mp4
│  ├─6_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（下）.mp4
│  ├─7_入职新公司，怎么成功通过试用期？（上）.mp4
│  ├─8_入职新公司，怎么成功通过试用期？（下）.mp4
│  ├─9_要做的事情太多忙不过来怎么办？.mp4