黄执中《情绪沟通:改变看法与自我认知》
5个情绪沟通技巧:如何改变他人看法与自我认知

1. 为什么你需要学习情绪沟通
情绪沟通是影响人际关系的关键能力。无论是职场谈判、家庭相处还是社交互动,我们常常陷入"道理都对,但对方就是不接受"的困境。黄执中的课程揭示了沟通的本质是情绪共振,而非单纯的信息传递。通过系统学习,你能掌握化解冲突、增强说服力的底层逻辑。2. 课程核心内容解析
本课程从改变认知的心理学原理切入,包含五大模块:
- 预告片:建立情绪沟通的认知框架
- 底层逻辑:三阶段说服模型(抗拒→接纳→认同)
- 情绪解码:识别对话中的隐藏需求
- 实战方法:通过"换框法"重构问题视角
- 配套工具:PPT课件+练习手册辅助落地3. 黄执中:辩论大师的沟通智慧
作为华语辩论圈代表人物,黄执中将辩论场的精准表达转化为日常沟通技术。他擅长用案例拆解法呈现抽象理论,比如通过"员工提加薪"等场景,演示如何用情绪语言替代对抗性沟通。其方法论已被多家企业用于管理培训。4. 你将获得的关键提升
- 改变他人看法:用"情绪锚点"替代说教
- 自我认知升级:区分事实与情绪投射
- 化解沟通僵局:4步拆解对方防御机制
- 精准表达需求:SCQA故事模型的应用
- 长期关系维护:建立情感账户的存款法则5. 适合哪些人群学习
本课程特别适合:
- 需要提升团队管理效能的职场人士
- 渴望改善亲子/伴侣关系的群体
- 从事销售、咨询、教育等高频沟通职业者
- 希望突破社交焦虑的自我提升者
通过系统学习,你将建立双赢沟通的思维模式,不再陷入"赢了争论,输了关系"的困境。课程提供的练习手册能帮助你将理论转化为肌肉记忆,最终实现认知与行为的同步升级。
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资源目录列表:
├─xs964│ ├─黄执中《情绪沟通:改变看法与自我认知》104546
│ │ ├─2018-10-06-0课程预告.mp4
│ │ ├─2018-10-06-1课程简介.mp4
│ │ ├─2018-10-06-2改变他人看法的底层逻辑.mp4
│ │ ├─2018-10-06-3人的情绪与沟通(.mp4
│ │ ├─2018-10-06-4发现沟通背后的人.mp4
│ │ ├─2018-10-06-5混沌学霸说.mp4
│ │ ├─2018-10-06黄执中《情绪沟通——改变看法与自我认知》ppt.pdf
│ │ ├─2018-10-06黄执中《情绪沟通——改变看法与自我认知》笔记.pdf
│ │ ├─2018-10-06黄执中《情绪沟通——改变看法与自我认知》练习.pdf
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